الباب الأول : مقتضيات التأسيس

الفصل الأول: التأسيــــس.

المادة 1 ـ تأسست تحت مقتضيات الظهير الشريف الصـادر بتاريـخ 18 ذي الحجـة 1376 هجريـة الموافق ل16 يوليوز 1957 م بشأن النقابات المهنية،مركزية نقابية تضم  الأجـراء الذين وافقـوا أو يوافقـون علـى هـذا القانون،  تحت اسم: الاتحاد الوطني للشغل بالمغرب وتحت شعار الآية الكريمة " واعتصموا بحبل الله جميعا ولا تفرقوا"

الفصل الثاني: المـدة والمقــر.

  المادة 2:  أسس الاتحاد الوطني للشغل بالمغرب لمدة غير محددة.

 المادة 3: يوجد المقر المركزي للاتحاد بالعنوان التالي:349 شارع محمد الخامس الرباط ويمكن نقله لأي مكان آخر بقرار من المكتب الوطني للاتحاد.

المادة 4: للاتحاد الوطني للشغل بالمغرب أن يفتح مقرات جهوية وإقليمية ومحلية وقطاعية في جميع جهات وأقاليم ومدن ومناطق المملكة، كما له أن يحدث مكاتب نقابية داخل المؤسسات العمومية وشبه العمومية ومؤسسات القطاع الخاص ويمكن أن يفتح تمثيليات خارج الوطن.

الباب الثاني : الأهداف والوسائل

 الفصل الثالث: الأهــــداف.

المادة 5 : يهدف الاتحاد الوطني للشغل بالمغرب إلى تحقيق كل الأهداف التي هي مخولة له بحكم القانون ومنها:

ـ تمثيل العمال والأجراء والمستخدمين والموظفين والحرفيين وأصحاب المهن الحرة لدى مشغليهم والدفاع عن مصالحهم المشروعة ماديا ومعنويا ومهنيا.

ـ السعي إلى إقرار الحقوق والحريات النقابية والدفاع عن تطبيق القوانين والمواثيق والاتفاقيات العربية والدولية المتعلقة بمجال الشغل.

ـ العمل على الرقي بأعضائه وبالشغيلة عموما مهنيا و اجتماعيا واقتصاديا وفكريا وثقافيا وتربويا.

ـ تعزيز روح و فكر التضامن والتعاون والتآزر المنبثقة من تعاليم ديننا الحنيف وقيمنا الحضارية بين أعضائه ومنخرطيه وعموم الأجراء.

ـ الإسهام في تعزيز روح وفكر المواطنة وتقديم المصلحة العامة على أي اعتبار.

ـ تعزيز فكر الشراكة بين المشغلين والمشغلين والإسهام في التنمية الاقتصادية والاجتماعية للبلاد.

ـ نشر ثقافة القيام بالواجب مع المطالبة بالحقوق.

ـ العمل على إقرار تنمية مستدامة اجتماعية واقتصادية عادلة.

ـ تعزيز التعاون والانفتاح على كل مكونات الطبقة العاملة وعلى المحيط بدون تمييز جنسي أو ديني أو سياسي أو جهوي أو عرقي.

ـ مناصرة القضايا العمالية والإنسانية العادلة

 الفصل الرابع: الوســـائل.

المادة 6 : لبلوغ الأهداف المشار إليها يستعمل الإتحاد جميع الوسائل المشروعة والقانونية ومنها:

ـ التوسط لحل النزاعات وتصفية الخلافات بين المشغلين وأرباب الشغل.

ـ اعتماد الحوار الاجتماعي كآلية من أجل ذلك.

ـ إنشاء مؤسسات تعاضدية و تعاونيات سكنية و استهلاكية.

ـ إنشاء مؤسسات تكوينية مهنية.

المادة 7: من حق الإتحاد الوطني للشغل بالمغرب أن يلجأ إلى كل الوسائل النضالية المشروعة ومنها الإضراب بعد استنفاذ أساليب الحوار والإقناع.

المادة 8: للاتحاد الوطني أن يتعاون من أجل تحقيق أهدافه مع منظمات نقابية وطنية وجهوية ودولية ، وله أن يعقد اتفاقيات تعاون وشراكة معها .

المادة 9: للإتحاد أن ينضم إلى اتحادات ومنظمات نقابية جهوية و دولية.

يتبع قريبا